El documento critica varios aspectos de su gestión:

1. Desigualdad salarial: ASUBA denuncia que los suboficiales de las Fuerzas Armadas cobran entre un 25% y un 40% menos que sus pares en las fuerzas de seguridad (como la Policía Federal o Gendarmería), pese a cumplir funciones similares. Cuestionan la postergación de la equiparación salarial prometida, que Petri indicó se completaría solo al final del mandato de Javier Milei.
2. Crisis del IOSFA: La obra social militar (Instituto de Obra Social de las Fuerzas Armadas y de Seguridad) enfrenta un colapso, con una deuda de $160.000 millones, cortes de convenios con clínicas, falta de profesionales, demoras en medicamentos y suspensión de tratamientos esenciales. ASUBA exige una auditoría externa y la inclusión de representantes subalternos en el directorio.

    

    

3. Falta de medidas estructurales: La asociación critica la ausencia de soluciones urgentes y acusa a Petri de no abordar la "discriminación por jurisdicción ministerial" entre Defensa y Seguridad. Piden incrementos extraordinarios para las categorías más postergadas y unificación de escalas salariales.

    

El documento concluye instando a Petri a corregir estas "injusticias históricas" y advierte que continuarán reclamando por vías institucionales. La carta refleja un malestar significativo entre los suboficiales, tanto en actividad como retirados, y se suma a otras críticas de sectores militares hacia Petri, como las de militares retirados por la gestión de la obra social y la baja de oficiales condenados por delitos de lesa humanidad.