La Resolución Conjunta 44/2026 fijó la pauta salarial militar para lo que resta del año en tres tramos:

• Octubre: +1,80%

• Noviembre: +1,60%

• Diciembre: +1,50%

Sumando estos tres meses, el sueldo militar aumentará un 4,98% en total de septiembre a diciembre.

Pero si proyectamos una inflación moderada del 2,4% mensual para este último trimestre, los precios habrán subido un 7,37% acumulado en ese mismo período.

La matemática es simple: si lo que comprás en el supermercado sube más de un 7% y tu sueldo solo sube un 5%, el dinero rinde menos. Por eso se dice que el sueldo queda en baja.

2. ¿Qué significa estar "en baja" en el día a día del militar?

Quedar en baja significa perder capacidad de compra. Las exigencias, las guardias y las responsabilidades del servicio siguen siendo las mismas, pero el dinero rinde cada vez menos al momento de pagar el alquiler, los servicios o la comida.

A partir de los sueldos de septiembre, este es el atraso real en pesos para fin de año (tomando como base una inflación del 2,4% mensual):

• Soldado Voluntario 2da. / Marinero 2da.:

  • Pasará de cobrar $782.991 en septiembre a $821.986 en diciembre.

  • Para no perder contra la inflación, debería cobrar $840.730.

  • Resultado: Pierde $18.744 por mes de poder de compra.

• Capitán / Teniente de Navío:

  • Pasará de $1.454.977 a $1.527.439 en diciembre.

  • Debería cobrar $1.562.270 solo para mantener lo que compraba en septiembre.

  • Resultado: Pierde $34.831 por mes.

• Teniente General / Almirante / Brigadier General:

  • Cobrará $3.783.257 en diciembre.

  • Necesitaría $3.869.530 para no desactualizarse.

  • Resultado: Pierde $86.273 por mes.

3. Las 3 razones por las que este aumento no sirve

1. Fue calculado para cerrar las cuentas del Estado, no las de la familia militar: El aumento no se calculó midiendo el costo de vida real ni el retraso histórico de los haberes militares, sino imitando la pauta mínima otorgada a los empleados públicos.

2. Los gastos clave suben por encima de la inflación general: El alquiler, la luz, el gas, el transporte y el colegio de los hijos suelen subir más rápido que el promedio general de precios, por lo que el golpe al bolsillo es aun más severo.

3. Pone en riesgo a las categorías más bajas: Los salarios de los soldados y cabos iniciales (alrededor de $820.000 a $975.000) quedan muy cerca de la línea de pobreza en varias regiones del país, obligando a las familias a hacer recortes drásticos a fin de año.

Conclusión

El aumento estipulado por la Resolución 44/2026 es un parche a cuentagotas (+1,8%, +1,6% y +1,5%) que queda rápidamente superado por la suba constante de precios. En lugar de recomponer los sueldos, hace que el personal militar termine el año 2026 con un sueldo desinflado y con un poder adquisitivo 2,23% menor que en septiembre.