Evolución de las bajas en los últimos 5 años (datos aproximados)

Total estimado 2023-2026 (desde asunción de Milei):

Más de 18.659 bajas voluntarias (datos oficiales del informe del Jefe de Gabinete al Congreso, septiembre 2025). Algunas fuentes elevan la cifra a más de 19.000 incluyendo retiros anticipados y ceses.Desglose por fuerza (hasta agosto/septiembre 2025):

• Ejército: 14.614 bajas (la más afectada)
• Fuerza Aérea: 2.971
• Armada: 1.074

De estas, más de 15.400 corresponden a bajas voluntarias: 840 oficiales, 2.398 suboficiales y 15.421 soldados voluntarios.

Análisis estadístico

• Tasa promedio anual (2024-2026): ≈ 9.300 bajas por año.
• Las bajas representan aproximadamente el 17-20% del plantel total (que ronda los 83.000-87.000 efectivos).
• El Ejército concentra el 78% de las bajas totales.
• Los soldados voluntarios son los más afectados (más del 80% de las salidas), lo que genera un grave problema de experiencia y continuidad operativa.

Proyección 2027 bajo la continuidad de la actual políticaSi se mantiene la tendencia actual (bajas promedio de 8.500-9.500 por año) y considerando que los ingresos de nuevos efectivos no compensan las salidas:

• Escenario base (moderado): 8.000 bajas en 2027 → Pérdida acumulada 2024-2027: ≈ 35.000 efectivos.
• Escenario pesimista (continuidad salarial y presupuestaria actual): 9.000-10.000 bajas → Plantel total podría caer por debajo de los 70.000 efectivos para fines de 2027.

Esto representaría una reducción de más del 25-30% del personal en solo 4 años.Consecuencias proyectadas

• Pérdida de cuadros experimentados (oficiales y suboficiales).
• Dificultades para mantener unidades operativas completas.
• Mayor carga sobre el personal restante (sobrecarga laboral).
• Debilitamiento de la capacidad de proyección y respuesta territorial.

Especialistas consultados advierten que, aunque el Gobierno avanza en reequipamiento (F-16, Stryker, Plan ARMA), la pérdida de capital humano es mucho más difícil de revertir que la compra de equipamiento.