lunes 31 de agosto de 2026 - Edición Nº665

Nacionales | 31 ago 2026

Argentina

La ilusión del aumento a las fuerzas de seguridad: recomposición sobre el papel, salarios por debajo de la pobreza en la calle

14:22 |El Poder Ejecutivo formalizó la Resolución 844/2026 bajo el argumento de implementar una “adecuada jerarquización” para las fuerzas de seguridad federales. Sin embargo, un desglose de las escalas remunerativas proyectadas hasta fin de año revela una realidad distinta: los ingresos iniciales de los efectivos que patrullan diariamente continuarán rezagados respecto del costo real de la canasta básica.


La escala del estancamiento: de septiembre a diciembre

A pesar de la fragmentación del ajuste en cuatro tramos, la mejora real en el bolsillo del personal subalterno resulta insuficiente ante la presión inflacionaria.

  • Gendarmería Nacional (Gendarme II): Con la aplicación inicial en septiembre, el haber básico bruto se fijó en $895.971, lo que se traduce en un ingreso neto estimado de entre $717.000 y $744.000. Al completarse la totalidad de los tramos en diciembre, la percepción líquida penas alcanzará un rango proyectado de $752.000 a $781.000.

  • Prefectura Naval (Marinero): El haber neto estimado para el escalafón inicial oscila entre $788.000 y $818.000.

  • Policía Federal Argentina (PFA):

    • Aspirante: Percibirá un salario neto proyectado de entre $676.000 y $701.000.

    • Agente: El ingreso de bolsillo se ubicará entre $884.000 y $917.000.

Fuerza / Escalafón Haber Básico Bruto (Set) Ingreso Neto Estimado (Set) Ingreso Neto Proyectado (Dic)
Gendarmería (Gendarme II) $895.971 $717.000 – $744.000 $752.000 – $781.000
Prefectura (Marinero) $788.000 – $818.000 Sujeto a tramos finales
PFA (Aspirante) $676.000 – $701.000 Sujeto a tramos finales
PFA (Agente) $884.000 – $917.000 Sujeto a tramos finales

Mitos de la jerarquización y el peso de los suplementos

La norma apela al discurso de la puesta en valor del personal de seguridad. No obstante, la estructura salarial depende en exceso de complementos variables —como suplementos por zona desfavorable, recargos de servicio o funciones específicas— que no impactan de forma equitativa ni universal en la totalidad de la tropa.

Sin estos adicionales, el personal recién ingresado que asume las tareas de mayor riesgo operativo permanecerá percibiendo haberes que no logran garantizar la cobertura Integral de la Canasta Básica Total (CBT) para un grupo familiar, consolidando un esquema donde los trabajadores estatales encargados de la seguridad se mantienen al límite o por debajo de la línea de pobreza.

INFOGRAFÍA: LA BRECHA SALARIAL Y EL RETRASO EN LAS FUERZAS FEDERALES

1. Brecha de Ingresos vs. Canasta Básica Total (Familia de 4 integrantes)

Fuerza / Escalafón Ingreso Neto Promedio (Set) Línea de Pobreza (CBT Ref.) Cobertura del Costo de Vida Brecha Salarial
Aspirante PFA $688.500 $1.000.000 ███████░░░ 68,8% -31,2%
Gendarme II $730.500 $1.000.000 ████████░░ 73,1% -26,9%
Marinero Prefectura $803.000 $1.000.000 █████████░ 80,3% -19,7%
Agente PFA $900.500 $1.000.000 █████████░ 90,1% -9,9%

Dato clave: Ningún salario básico inicial del personal subalterno alcanza para cubrir el 100% de la Canasta Básica Total sin depender de suplementos no garantizados o recargos horarios.

2. Disparidad entre Escalafones Iniciales (Inter-fuerzas)

  • Brecha máxima inicial: $212.000 (30,8%) de diferencia entre un Aspirante de la PFA ($688.500) y un Agente de la PFA ($900.500).

  • Gendarmería vs. PFA: Un Gendarme II cobra en promedio 18,9% menos ($170.000 de brecha) que un Agente de la PFA, realizando tareas de patrullaje e intervención directa de similar nivel de riesgo.

Plaintext

[Aspirante PFA]    $688.500  |========================>
[Gendarme II]      $730.500  |===========================>
[Marinero PNA]     $803.000  |===============================>
[Agente PFA]       $900.500  |=====================================>
[Canasta Básica] $1.000.000  |===============================================> (Meta)

3. La trampa de las cuotas: Evolución Septiembre - Diciembre

A pesar de fraccionar el aumento de la Resolución 844/2026 en 4 tramos, el impacto acumulado resulta marcadamente inferior a la proyección inflacionaria.

  • Salario Neto Gendarme II (Septiembre): $730.500

  • Salario Neto Gendarme II (Diciembre): $766.500

  • Aumento real acumulativo en 4 meses: +4,93% (~1,2% promedio mensual)

Indicadores clave de impacto

  • 0% de los escalafones iniciales supera la línea de pobreza con el haber neto base.

  • 1 de cada 3 pesos del costo de vida familiar queda al descubierto para un aspirante que inicia su formación.

  • 4 cuotas para un ajuste total que no llega al 5% real en el bolsillo del personal operativo.

 

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