Por: Lector Luis Malgieri

Por nuestro lector Luis Malgieri

REFORMA DE LA CARRERA MILITAR: TRES SALARIOS MÍNIMOS NO GARANTIZAN UNA VIDA DIGNA

La información publicada sobre el proyecto de reforma de la carrera militar abre un debate que considero fundamental: ¿puede hablarse de una verdadera recomposición salarial de las Fuerzas Armadas cuando se propone establecer como piso remunerativo apenas tres Salarios Mínimos, Vitales y Móviles?

En octubre de 2026, el salario mínimo oficial argentino se encuentra fijado en $391.200. En consecuencia, tres salarios mínimos representan $1.173.600 mensuales. Para comprender la insuficiencia de esa cifra, basta compararla con la Canasta Básica Total del INDEC correspondiente a agosto de 2026, que estableció que una familia tipo de cuatro integrantes necesitaba $1.605.497 para no encontrarse bajo la línea de pobreza. Esto significa que, si ese salario constituyera el único ingreso familiar, estaría $431.897 por debajo del umbral de pobreza, sin considerar siquiera las particularidades del costo de vida en regiones como Tierra del Fuego.

Pero el problema es todavía más profundo. El artículo 116 de la Ley de Contrato de Trabajo N.º 20.744 establece que el salario mínimo vital debe garantizar nueve necesidades esenciales: alimentación adecuada, vivienda digna, educación, vestuario, asistencia sanitaria, transporte, esparcimiento, vacaciones y previsión. Estos derechos encuentran sustento constitucional en el artículo 14 bis de nuestra Constitución Nacional.

Un estudio elaborado por el Frente de Sindicatos Unidos (FreSU), difundido por ATE, estimó para julio de 2026 que satisfacer esas necesidades requería aproximadamente $3.065.161 mensuales. Por otra parte, nuestras estimaciones económicas, considerando una canasta más amplia, ubicaron ese valor entre $3.400.000 y $3.800.000. Aunque estas cifras responden a metodologías diferentes y no constituyen salarios mínimos oficiales, permiten dimensionar la distancia entre una remuneración legalmente establecida y las necesidades materiales de una vida digna.

Por eso, resulta necesario analizar cuidadosamente el alcance del proyecto legislativo. Si la reforma pretende modernizar la carrera militar, mejorar la profesionalización, modificar los ascensos y establecer un nuevo régimen de retiros y pensiones, la cuestión salarial no puede quedar reducida a un simple múltiplo de un salario mínimo oficial que se encuentra muy alejado de las estimaciones del costo de una vida digna.

El personal militar tiene responsabilidades particulares: disponibilidad permanente, movilidad geográfica, exigencias profesionales, restricciones propias del estado militar, desarraigo familiar y una obligación de servicio que puede comprometer incluso su propia vida. Estas condiciones deben ser consideradas al momento de establecer una remuneración justa y proporcional a la jerarquía, responsabilidad y función desempeñada.

También es indispensable que cualquier reforma contemple adecuadamente al personal retirado y pensionado, preservando los derechos previsionales y la proporcionalidad entre los haberes de actividad y retiro.

Modernizar las Fuerzas Armadas no consiste solamente en modificar leyes, escalafones o sistemas de ascensos. También significa reconocer económicamente la dignidad de quienes eligieron servir a la Nación.

Un salario de $1.173.600, considerado como único ingreso de una familia tipo, se encuentra por debajo de la línea de pobreza utilizada en esta comparación. Esa realidad debería ocupar un lugar central en cualquier discusión legislativa sobre la carrera militar.

La pregunta que corresponde formular es sencilla: ¿qué sentido tiene proyectar unas Fuerzas Armadas modernas, profesionales y eficientes si la remuneración básica propuesta nogmail.com alcanza siquiera para superar la línea de pobreza de una familia tipo?

La reforma puede representar una oportunidad para actualizar el régimen militar, pero su dimensión salarial merece un análisis profundo, responsable y sustentado en el verdadero costo de vida de los argentinos.

La dignidad militar también se defiende con salarios dignos y retiros justos.